12 Oct

Profesor universitario cesante: Parámetros para un homenaje en vida

Marcelo Rojas Cairampoma. V M; Mg Ad Ed.

Profesor Principal cesante de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos

Profesor de las Escuelas de Post Grado de la Universidad Nacional San Luís Gonzaga de Ica

y Universidad Peruana Los Andes

Resumen

Ante la carente y necesaria disponibilidad de una herramienta de evaluación de labor docente universitaria y con fines de de medición para homenajes de vida académica; se presenta una matriz para la evaluación la labor del docente universitario.

Palabras clave: Universidad │Profesor│Evaluación│Homenaje.

Abstract

Before the lacking and necessary availability of a tool of evaluation of educational university labor and with purposes of measurement for honorings of academic life; one presents a counterfoil for the evaluation the labor of the university teacher.

Key words: University│Teacher│EvaluationHonoring

Introducción

Es frecuente la “cantaleta”: que los homenajes a las personas se hagan cuando el personaje está aún vital, sin embargo no siempre ocurre, y recién viene los homenajes y reconocimientos, después muerto.

Los profesores universitarios constituyen una comunidad social muy especial, con suficientes antecedentes y meritos para ser motivo de reconocimientos y homenajes, dada su peculiar labor en: la formación profesional, producción científica y servicio social.

Luego de toda una vida dedicada a la labor universitaria, pasan a formar parte de Asociaciones de jubilados, como en el caso de la Universidad Mayor del Perú: la Asociación de docentes y pensionistas (ASDOPEN), y como tal, seguramente las habrán en las otras universidades del país.

En tal comunidad ocurre que hay muchos profesores con importantes aportes al desarrollo de la nación, más allá de la obvia más frecuente, sencilla y muy conocida labor universitaria: la docencia. Hay otros aportes, que seguramente son conocidos en el círculo académico científico, del correspondiente profesor, pero desconocidos en el dominio universitario.

Entonces el objetivo del tema es aportar de una Tabla o matriz y parámetros, efectivos y expeditivos, para evaluar la labor y producción de un Profesor universitario cesante, y que eventualmente sirva para un homenaje directo y personal, y luego quizás para un ulterior homenaje de mayor alcance, plasmada en Resoluciones, Medallas y Diplomas universitarios; que seguramente bien ganada se los tienen y merecen muchos profesores universitarios peruanos; y disfruten en vida el reconocimiento de su obra.

Propuesta para la medición

En la siguiente matriz se muestra los parámetros y valores referenciales, a recabarse de cada profesor, las misma que luego darán lugar a la puntuación final, y la subsiguiente jerarquización entre la población profesoral cesante.


Matriz para evaluar al Profesor universitario cesante®

Parámetros

Puntaje

Referencial

Total

1. Actividades Académico Administrativas

a. Actividades de Gobierno
1) Rector

50

2) Decano

30

3) Miembro de Asamblea universitaria

2


b. Actividades de Gestión
1) Directores: Escuela/Centro Investigación/Universitario

10

2) Director de Instituto/Jefe de Departamento Académico

5

3) Coordinador de Asignatura

2

2. Categoría Docente
a. Principal

5

b. Asociado

4

c. Auxiliar

1

3. Producción literaria
a. Autor de Texto universitario: Por cada Texto

30

b. Autor de libro de extensión social: Novela, ensayos, etc: Por c/u

20

c. Editor / Copilador: Por c/u

5

d. Libros virtuales: Por c/u

3

4. Producción científica
a. Autor Principal de Artículo original: Por cada cinco Artículos

10

b. Director / Editor Jefe, de Revistas científicas: Por cada Revista

3

5. Post Grado
a. Maestro (Escolarizado presencial): Por c/u

4

b. Doctor (Escolarizado presencial): Por c/u

5

c. Doctor (No escolarizado, con solo Tesis): Por c/u

1

6. Consultor en Organismos Internacionales: Por cada Organismo

10

7. Consultor en Organismos Nacionales: Por cada Organismo

2

8. Publicación de pagina Web: Por creación / Por actualización Semestral

4/2

9. Condecoraciones: Por cada una

5

Puntuación General

®Marcelo Rojas C.


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